未分類

会社の期待は分かった。でも新しい問題が生まれた・・・前回の記事では、最高評価を取り続ける人たちは、評価シートの項目そのものではなく、その裏にある会社からのメッセージを読んでいたという話をしました。（※前回の記事はこちら→「人事評価で毎年最高...

同じ評価シートを見ているのに、なぜ結果がここまで違うのか？前回の記事では、私が評価シートに書かれていた「評価レベル」の存在に気付いた話をしました。（※前回の記事はこちら→「評価シートを見た瞬間、私は衝撃を受けた！会社はこんなところを見ていた...

見落としていた大きな勘違い！評価制度を知れば評価されると思っていた・・・。前回の記事では、人事評価の本質を知った瞬間、私の働き方が変わった話をしました。　　　　　　　（※前回の記事はこちら→「人事評価の本質を知った瞬間、私の働き方が変わった...

成果も出した。信頼も得た。それでも私は評価の本質を理解していなかった前回の記事では、「残業ゼロでも上司から応援される人の共通点とは一体何なのか！？」についてお話しました。私はそこで初めて、成果だけでは評価されないこと。そして周囲を巻き込み、...

成果を出しても評価されなかった理由はこれだった！前回の記事では、「成果を出しても評価されない人が知らない成果の見せ方」についてお話しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（※前回記事「成果を出しても評価...

成果は出ている。それなのに評価されない・・・前回の記事では、私が人事評価５年連続最高評価の私が、最初に捨てた仕事と増やした仕事についてお話しました。　　　　　（※前回記事「人事評価5年連続最高評価の私が、最初に捨てた仕事と増やした仕事」）成...

5年連続で人事評価の最高評価を獲得したその内訳とは一体・・・！？前回の記事では、「時間がない人ほど成果を出せる理由」についてお話しました。（※前回の記事「時短勤務にもかかわらず人事評価５年連続最高評価を獲得できた理由」）私自身、時短勤務にな...

仕事も家庭での時間も大切なため時短勤務に切り替えたが、不安でしかたがない毎日でした・・「時短勤務になったら評価は下がる」私は本気でそう思っていました。結婚して子どもが生まれました。当然であるが、それに伴って家事も育児も大幅にやることが増える...