会社員として結果を出す 【第４話】残業ゼロでも上司から応援され、良い人事評価を得られる共通点とは一体何なのか！？
成果を出しても評価されなかった理由はこれだった！前回の記事では、「成果を出しても評価されない人が知らない成果の見せ方」についてお話しました。 （※前回記事「成果を出しても評価...
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会社員として結果を出す 【第３話】成果を出しても評価されない人が知らない『成果の見せ方』
成果は出ている。それなのに評価されない・・・前回の記事では、私が人事評価５年連続最高評価の私が、最初に捨てた仕事と増やした仕事についてお話しました。 （※前回記事「人事評価5年連続最高評価の私が、最初に捨てた仕事と増やした仕事」）成...
会社員として結果を出す 【第２話】人事評価5年連続最高評価の私が、最初に捨てた仕事と増やした仕事
5年連続で人事評価の最高評価を獲得したその内訳とは一体・・・！？前回の記事では、「時間がない人ほど成果を出せる理由」についてお話しました。（※前回の記事「時短勤務にもかかわらず人事評価５年連続最高評価を獲得できた理由」）私自身、時短勤務にな...
会社員として結果を出す 【第１話】時短勤務にもかかわらず人事評価5年連続最高評価を獲得できた理由
仕事も家庭での時間も大切なため時短勤務に切り替えたが、不安でしかたがない毎日でした・・「時短勤務になったら評価は下がる」私は本気でそう思っていました。結婚して子どもが生まれました。当然であるが、それに伴って家事も育児も大幅にやることが増える...